교육 프로그램
신입·경력 온보딩 교육
입사 첫 달에 회사 맥락과 협업 규칙을 익히는 온보딩 세션을 설계·진행합니다.
무엇을 다루나요
조직 소개 슬라이드를 읽는 시간을 줄이고, “우리 팀에서 일을 받는 방법”, “의사결정이 어디서 나는지”, “실수했을 때 보고 경로”처럼 첫 달에 막히는 지점을 연습합니다.
포함
- HR·현업과 함께 온보딩 목표 정리
- 버디·멘토가 함께하는 실습 구간
- 입사자용 체크리스트와 30일 질문 목록
경력 입사자 전용 모듈(기존 방식과 회사 관행 맞추기)도 요청에 따라 추가할 수 있습니다.